С отказами в приеме на работу в связи с отсутствием прививки от COVID-19 уже столкнулись 11% россиян, следует из исследования сервиса Superjob. Отсутствие прививки никак не повлияло на трудоустройство 73% опрошенных, 16% затруднились дать ответ на этот вопрос.
В то же время в Москве, где власти обязали вакцинировать 60% сотрудников определенных сфер деятельности, с «ковидной дискриминацией» столкнулись 15% респондентов, в Санкт-Петербурге — 9%, в других регионах страны — 10%.
Причем в целом по России наибольшая доля тех, кто встречался с отказами в приеме на работу из-за прививки, — среди работников с зарплатами до 50 тыс. руб. Среди более высокооплачиваемых специалистов с подобными случаями встречались 10% респондентов.
В опросе участвовали 1,6 тыс. россиян старше 18 лет из 394 городов во всех округах России.
Опрос представителей московских компаний, обязанных обеспечить вакцинацию от коронавируса 60% персонала, показал, что в 20% организаций уже были случаи увольнения сотрудников из-за нежелания привиться от COVID-19. Чаще всего с такой ситуацией сталкиваются в торговле и сфере услуг.
Министерство образования и науки 12 июля сообщило, что в условиях пандемии российские вузы имеют право не допускать до работы сотрудников, которые не привились от коронавируса. Руководство университетов и вузов может самостоятельно принимать меры, «необходимые для организации безопасного образовательного процесса и сохранения качества образовательных услуг», указали в ведомстве, поскольку именно они несут ответственность за жизнь и здоровье учащихся и сотрудников.
Московские компании и индивидуальных предпринимателей, которые не выполнят распоряжение мэрии о вакцинации сотрудников против коронавируса, будут наказывать штрафами в размере от 30 тыс. до 1 млн руб. Для индивидуальных предпринимателей штраф составит от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для организаций — от 100 тыс. до 300 тыс. руб. Если нарушения выявит повторная проверка, сумма штрафа может быть увеличена до 1 млн руб. либо работа компании будет приостановлена на срок до трех месяцев.
Подробнее на РБК
|